為期兩個半天的新生訓練，是新手老師們面對的第一個問題。不只如此，很久沒當導師的老師，恐怕也要回想一下新生訓練的細節及項目。既然也要帶新生班，就來分享一下新生訓練的細節吧！(以國中為例)
【帶新班如何快速上手】
新進教師會面臨到的第一點，通常是如何建立班級秩序。我們都知道第一印象很重要，特別是老師走進來的那一刻，會在小小心靈中留下烙印。所以想營造什麼樣的感覺呢？
有同事甚至秉持著「未到聖誕，不露笑臉」的原則，當然這是因人而異。你打算給學生來個下馬威，表現「新官上任三把火」，或是要走甜姐兒帥哥路線，用你的魅力震懾全場，成為全民偶像，都端看個人的處事風格。
但是，無論是嚴肅或親和，都請清楚地讓學生知道：
你是有原則和紀律的人！
如果沒辦法很清楚讓學生知道這件事，以現在小朋友精明的程度，後面應該會有蠻精彩的故事。
【事前準備】
- 座位表：一開始建議按照號碼坐，便於點名及收資料。通常按照高矮排定後，可以安排三角立牌，這能夠讓同學們快速認識彼此，老師也不用千里眼看名牌，或老是「同學同學」的叫著。
- 新生資料表格：我的表格會需要由家長和學生共同填寫完成。
- (這點也能夠立刻看出學生的國文程度)。一張B4雙面滿滿項目，能夠讓你快速掌握孩子的狀況。
- 給家長的一封信：這也可以等到開學再發。內容多半是和家長詳述帶班原則、教學理念，讓家長了解你的處事風格。同時也順帶再提及一些雜項：作息時間、班級規定、班費收取、導師聯絡方式(別懷疑，這些項目還是要跟家長再告知一次，不然很多學生一走出校門就一問三不知了)(如果真的沒什麼想法，可以參考一下下我的簡易版範例，就大概知道要告知家長什麼了)
【新生訓練完成事項】
- 告知作息時間：對於學生來說，這是他們第一個要搞清楚的點！幾點上學，避免遲到；幾點放學，避免家長接不到。幾點吃飯、幾點打掃，雖然學校都會發單子，但還是請導師「不厭其煩」地仔細提醒！不然天兵的學生還會以為有國小那樣快樂的半天時光。
- 點名、告知座號、提醒學校重要處室位置：理由同上
- 收齊所有應有的資料及金錢：請將所有要收的項目寫在黑板上，通常會有：新生資料表、1/2吋照片、抹布、衛生紙等等叭啦叭啦。並且將缺交的同學寫上。(通常新生訓練就在缺交東西的，以後可能也是忘東忘西的小兵……)
- 選幹部：這點非常因老師而異！但我通常會使用的方式，是會選擇「在小學就當過」這個幹部的學生，在開學的前兩週先擔任這個職務，也就是「試用期」，待之後再由全班決定是否要替換。(他們在填的時候一定沒有想到這點哈哈哈)。
- 告知學生班規：建議用一兩項原則概括你的「帶班原則」即可。那些上課不要講話、專心聽講、不要遲到等枝微末節，小腦袋瓜可能一下記不住那麼多啊！
- 掃地工作：建議也是由導師先安排好，開學後再決定要不要更換。
- 各式調查：除了學校需要調查的弱勢身份、是否訂午餐外，我會特別記得調查「帶不帶手機來學校？」。對於會收手機的老師們來說，現在是最佳的調查時刻啊！(謎)
其實從這些小地方，就能夠感受到「班級風格」的狀況。像是空檔的時間大家是否安安靜靜，還是顧著講話、資料繳交的收齊度、打掃的認真度等，就影響著你開學要採取什麼方針來調整班級了啊！
新生訓練看似簡單，卻是導師能夠掌握班級的第一步。
(想起上一屆的學生，在新生訓練當天，一堆東西沒交，算錢算錯，拼命講話，就讓我感覺到後面的艱鉅性啊！XDDD)
祝福大家都能在兩天的新生訓練中，都能順利完成，向開學邁進吧！